「休めないから」と、少々の熱でもお子さんを登園・登校させていませんか?
「好きなご飯を食べさせたい」と思いながら、買ってきた惣菜で済ませていませんか?
患者様のために頑張るのは尊いけれど、そのしわ寄せがご家族にいってはいないか、ちょっと考えてみてください。もし今の働き方を変えたいとお考えなら【仙台消化器・内視鏡内科クリニック】はいかがでしょう。
当院には子育てしながら働く女性スタッフが多数。お互いの事情もよくわかるから、支え合いや助け合いの気持ちも自然に生まれています。「ちょっとお休みを替わって」というお願いも、気軽にできるでしょう。
仕事って、家族のために頑張るもの。
働き方を見直したいと思ったら、ぜひ当院のドアをノックしてください。
Dr.Shiotsuka
私には、まだ小さい子どもがいます。総合病院で勤務していたときは、その勤務体系と風習によって、子どもを優先することができませんでした。育児を行いながら総合病院で働くことには正直限界を感じ、転職先を探していた中で当院と出会いました。
働く女性の味方になってくれるクリニックだと感じて勤務を決めましたが、当院はまさにその通りの環境です。子どもが熱を出して急に休みを希望しても、「お子さんを優先して下さい!」と快く言ってくれる山岡院長。本当に感謝しかありません。
今ではちゃんと子どもとの時間があります。子どもの笑顔が、何よりも私にとっての活力です。
Dr.Shiotsuka
経歴
平成16年3月 山形大学 医学部 卒業
平成16年4月 国立病院機構 仙台医療センター 消化器内科
資格
・日本内科学会 認定内科医
・日本内科学会 総合内科専門医
・日本消化器内視鏡学会 専門医
・日本消化器病学会 専門医
就業場所 | 宮城県仙台市太白区あすと長町1-5-40 |
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業務内容 (内視鏡検査関連) |
上部内視鏡検査:6〜8件/日 下部内視鏡検査:5〜7件/日 |
業務内容 (外来関連) |
20〜30人/日 |
業務内容 (院内業務関連) |
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就業時間 | 8:30〜18:00 |
休日規定 | 週5日(土日祝日は休み) |
有給規定 | 10日/年間 |
休暇規定 | 年末年始はカレンダー通り、夏季休暇は5日(有給とは別) |
基本給 | 年棒2,000万〜(売上連動制) |
福利厚生 |
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適切な人物像 (応募者視点) |
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就業場所 | 宮城県仙台市泉区泉中央1-15-2 または 仙台市太白区あすと長町1-5-40 |
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業務内容 (内視鏡検査関連) |
上部内視鏡検査:6〜8件/日 下部内視鏡検査:5〜7件/日 |
業務内容 (外来関連) |
20〜30人/日 |
業務内容 (院内業務関連) |
内視鏡検査および外来(消化器中心、小児無し)、腹部エコー検査 |
就業時間 | 9:00〜18:00 |
休日規定 | 週5日(土日祝日は休み) |
有給規定 | 法令の通り年次有給休暇取得可能 |
休暇規定 | 年末年始はカレンダー通り、夏季休暇は5日(法定有給とは別) |
基本給 | 年棒1,800万~(売上連動制) |
福利厚生 |
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適切な人物像 (応募者視点) |
一般内科の診療に魅力を見いだせず、自分が得意とする内視鏡の専門性を発揮して活躍したい方 |
就業場所 | 宮城県仙台市泉区泉中央1-15-2 または 仙台市太白区あすと長町1-5-40 |
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業務内容 (内視鏡検査関連) |
上部内視鏡検査:6〜8件/日 下部内視鏡検査:5〜7件/日 |
業務内容 (外来関連) |
20〜30人/日 |
業務内容 (院内業務関連) |
内視鏡検査および外来(消化器中心、小児無し)、腹部エコー検査 |
就業時間 | 9:30〜16:00 |
休日規定 | 週5日(土日祝日は休み) |
有給規定 | 法令の通り年次有給休暇取得可能 |
休暇規定 | 年末年始はカレンダー通り、夏季休暇は5日(法定有給とは別) |
基本給 | 年俸1,700万~(売上連動制) |
福利厚生 |
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適切な人物像 (応募者視点) |
医師としての専門性を発揮しながら、家庭での役割もきちんと担いたい方 ※子育て中の女性医師限定枠 |